我父親58歲，還未到退休年齡，因病前些天去世了，生前是名鐵路工人，在職期間因工傷腿部有過骨折，市勞

按因病逝世亡待遇操持，具體標準倡議諮詢外地人力資本社會保證局。工傷職工腿部骨折，應當是判定為七至十級傷殘的，因病逝世亡並不享有工傷方面的補充，與壹般職工逝世亡待遇雷同。現在，我國企業職工因病逝世亡待遇尚無統一規定，由各省、直轄市、自治區規定，一般由喪葬補貼費、撫恤金跟供養直系親屬按期生活艱苦補貼構成，各地規定差別，喪葬費跟撫恤金由基本養老保險基金付出，按期生活艱苦補貼一般由用人單位付出。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的團體，因病或許非因工逝世亡的，其遺屬可能付出喪葬補貼金跟撫恤金；在未達到法定退休年紀時因病或許非因工緻殘完全喪掉休息才能的，可能付出病殘補助。所需資金從基本養老保險基金中付出。四川省休息跟社會保證廳 四川省財務廳《四川省完美企業職工基本養老保險軌制履行辦法》川勞社發〔2006〕17號 六、基本養老保險基金付出的逝世亡待遇（一）喪葬補貼費標準：企業離休人員按其逝世亡時本人基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年全省在崗職工均勻工資的，按逝世亡上一年全省在崗職工均勻工資的10個月計發。企業退休人員、集體參保付出基本養老金人員按其逝世亡上一年全省在崗職工均勻工資的4個月計發。（二）一次性撫恤金標準：企業離休人員按其逝世亡時本人基本養老金的10個月計發。企業退休人員、集體參保付出基本養老金人員按其逝世亡時本人基本養老金的8個月計發。河南省人力資本社會保證廳《河南省對於調劑企業職工跟離退休人員因病或非因工逝世亡待遇等成績的告訴》豫勞社養老〔2007〕36號一 、喪葬補貼費退職人員因病或非因工逝世亡，喪葬補貼費調劑為按職工逝世亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工逝世亡，喪葬補貼費調劑為按地點省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。二、一次性撫恤金退職人員因病或非因工逝世亡，一次性撫恤金調劑為按職工逝世亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工逝世亡，一次性撫恤金調劑為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標準發給。三、遺屬生活補貼費從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補貼費標準調劑為：遺屬長短農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補貼費標準為300元，戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補貼費為220元;遺屬是農業人口的，月生活補貼費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補貼費從職工逝世亡次月起給付。遺屬待遇標準斷定後，除我省統一調劑標準外，不因遺屬本人居住地變化而改變。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補貼費標準之跟，不得超越該職工生前月工資或月基本養老金。