怎麼運用swot分析方法做自己的職業生涯規劃分析

第一步，評價本人的長處跟長處每團體都有本人獨特的技能、稟賦跟才能。在當今分工非常細的情況里，每團體擅善於某一範疇，而不是樣樣粗通。(固然，除非天才)。舉個例子，有些人不愛好整天坐在辦公室里，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時，心裡就發麻，惴惴不安。請作個列表，列出你本人愛好做的變亂跟你的長處地點。同樣，經由過程列表，你可能找出本人不是很愛好做的變亂跟你的弱勢。找出你的長處與發明你的長處同等重要，因為你可能基於本人的長處跟長處，作兩種抉擇；或許盡力去改正的錯誤，進步你的技能，或是放棄那些對你不善於的技能請求的進修。列出你認為本人所具有的很重要的剛強跟對你的進修抉擇產生影響的弱勢，然後再標出那些你認為對你很重要的強弱勢。第二步，找出妳的職業機會跟威脅我們曉得，差其余行業(包含這些行業里差其余公司)都面對差其余外部機會跟威脅，所以，找出這些外界要素將助妳成功地找到一份合適本人的任務，對妳求職長短常重要的，因為這些機會跟威脅會影響妳的第一份任務跟以後的職業開展。假如公司處於一個常遭到外界倒黴要素影響的行業里，很天然，這個公司能供給的職業機會將是很少的，並且不職業升遷的機會。相反，充斥了很多積極的外界要素的行業將為求職者供給廣闊的職業前景。請列出妳感興趣的一兩個行業，然後當真地評價這些行業所面對的機會跟威脅。第三步，提綱式地列出以後3-5年內妳的職業目標細心地對本人做一個SWOT分析評價，列出妳5年內最想實現的四至五個職業目標。這些目標可能包含：妳想從事哪一種職業，妳將管理多少人，或許妳盼望本人拿到的薪水屬哪一級別。請時辰記取：妳必須竭盡所能地發揮出本人的上風，使之與行業供給的任務機會美滿婚配。第四步，提綱式地列出一份以後3-5年的職業舉動打算這一步重要涉及到一些具體的內容。請妳擬出一份實現上述第三步列出的每一目標的舉動打算，並且具體地闡明為了實現每一目標，妳要做的每一件事，何時實現這些事。假如妳感到妳須要一些外界幫助，請闡明妳須要何種幫助跟妳怎樣獲取這種幫助。比方，妳的團體SWOT分析可能標明，為了實現妳幻想中的職業目標，妳須要進修更多的管理課程，那麼，妳的職業舉動打算應闡明要參加哪些課程、什麼程度的課程以及何時進修這些課程等等。妳制定的細致的舉動打算將幫助妳做決定，就像外出遊覽前事先制訂的打算將成為妳的舉動指南一樣。第五步，尋求專業幫助能分析出本人職業開展及行動習氣中的毛病並不難，但要去以合適的方法改變它們卻很難。信賴妳的友人、下級主管、職業諮詢專家都可能給妳一定的幫助，特別是很多時間藉助專業的諮詢力量會讓妳大年夜走捷徑。有外力的幫助跟監督也會讓妳更好的獲得功能。