最佳答案
鼓勵跟表揚，是領導最基本的才能表現之一，這充分的表示了一個領導的領導力風格。
這時這句話的意思就是讓你曉得他明白你的辛苦，在這種情況下平日都會答復「不辛苦，感激領導的關懷。」
但是假如想有一個讓老闆對你印象深刻的答復的話，那麼就可能答復：「領導，我不算最辛苦的。我們隊是最辛苦的。昨晚，在部分經理張三的帶領下，我部全部員工自發加壓、克服各種艱苦，保質保量實現任務。我代表大年夜家感激各位領導的關懷。有領導這句話就值了，以後還會持續盡力。」
這時領導就會感觸到你的居心，可能你的下一個階段就會走得更順利。
答復領導辛苦了技能
當領導跟我們說辛苦了，要根據情況來復興才顯得高情商：假如是領導說的虛心話，你只有規矩地答復一句「都是應當做的」就可能了；假如是誠摯表示表揚跟斷定，平日都會答復「不辛苦，感激領導的關懷」；假如是感到你沒做出成績，警示敲打你下次注意，這時你可能用「此次時光無限，程度無限，以後持續盡力，感謝領導懂得」之類的話去證明本人的信念。