最佳答案
一、人事方面
1、發布應聘信息、挑選應聘人員材料
2、監督員工考勤、考核跟操持請休假手續
3、構造、安排應聘人員的口試
4、操持員工入職及轉正、變更、離任等異動手續
5、管理公司人事的檔案
6、幫助履行員工培訓活動
7、實現人力資本部經理交辦的其余事項。
二、行政方面
1、幫助行政部經理實現公司行政事件任務及部分外部壹般事件任務
2、各項規章軌制監督與履行
3、幫助行政部經理停止外務、保險管理為其他部分供給及時有效的行政效勞
4、會務安排做好會前籌備、集會記錄跟會後內容收拾任務
5、參加公司行政、採購事件管理擔任公司各部分辦公用品的領用跟披發任務
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制訂、文件收發等任務
7、對外相幹部分接洽接待對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及轉達信息任務
8、幫助行政部經理做好公司各部分之間的和諧任務