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在我國的醫療保險體系中，兼顧自付是一個重要的不雅點。它指的是參保人在享用醫療保險待遇時，須要按照一定比例自行承擔的費用。本文將具體介紹兼顧自付的打算方法。 兼顧自付的打算涉及兩個核心要素：兼顧基金付出比例跟團體自付比例。兼顧基金付出比例由國度醫保政策規定，團體自付比例則根據參保人的現實醫療花費情況來斷定。 起首，我們須要懂得兼顧基金付出比例。這一比例是根據參保人的醫療保險品種、年紀、職業等要從來斷定的。一般來說，職工基本醫療保險的兼顧基金付出比例較高，而城鄉住平易近基本醫療保險的兼顧基金付出比例絕對較低。 其次，團體自付比例的打算根據以下公式： 團體自付比例 =（團體年度累計醫療費用 - 兼顧基金付出起付線）× 團體自付比例係數 其中，團體年度累計醫療費用是指參保人在一個保險年度內現實產生的醫療費用；兼顧基金付出起付線是指兼顧基金開端付出醫療費用的最低額度；團體自付比例係數是由國度醫保政策規定的。 舉個例子，假設某地職工基本醫療保險的兼顧基金付出比例為80%，團體自付比例係數為20%，兼顧基金付出起付線為1000元。那麼，假如一個參保人在一個保險年度內的累計醫療費用為5000元，那麼他須要自付的費用打算如下： 團體自付比例 =（5000元 - 1000元）× 20% = 800元 也就是說，該參保人須要自付800元，其餘的費用由兼顧基金付出。 總結一下，兼顧自付的打算方法並不複雜。關鍵是要懂得兼顧基金付出比例跟團體自付比例的打算方法。經由過程以上介紹，信賴大年夜家對兼顧自付的打算方法有了更清楚的認識。