我国管理心理学面临的挑战主要包含以下哪些方面

21世纪管理心理学面临的挑战一、经济全球化对管理心理学研究的影响。在经济全球化的冲击下，各个国家、民族之间经济与文化的交流更加频繁和广泛。要求管理心理学更加重视跨文化研究，学会了解不同国家和民族的心理与心理特征，道德规范，跨文化的道德心理问题，尊重不同的价值观。目的：实现管理的国际化与本土化的有机结合。二、高新科技，特别是信息技术的发展，对组织心理学研究的影响。信息技术的发展，使地球正在变小，组织结构正在发生重大变化。Œ 简单化，分力化组织结构 组织的管理层次减少，更趋扁平化，横向、纵向分离及决策分散化。 弹性化组织结构 组织结构更富有弹性，临时 工增加，固定工减少，人员更加一专多能。Ž 网络化，虚拟化组织结构 部门之间，通过协作，共同经营，运用计算机信息手段进行有机的 控制。