最佳答案
1.談一談你大年夜學時期的一次掉敗（或成功）經歷
思緒：不宜說本人不掉敗或成功的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是掉敗。不宜說出嚴重影響所應聘任務的掉敗經歷。掉敗後本人很快抖擻起來，以愈加飽滿的熱忱面對以後的任務。
2.假如我錄用你，你將怎樣開展任務？
思緒：
考察應聘者對應聘的職位能否充足的懂得，可能不要直接說出
本人開展任務的具體辦法。
3.「談談你的家庭情況」
簡單地羅列家庭人口。 宜誇大年夜父母對本人教導的器重。 宜誇大年夜溫馨跟睦的家庭氛圍。 宜誇大年夜家庭成員對本人任務的支撐。
4.「妳在前一家公司的離任原因是什麼？」
最重要的是：應聘者要使找應聘單位信賴，應聘者在過往的單位的「離任原因」在此家應聘單位里不存在。 避免把「離任原因」說得太具體、太具體。 不克不及摻雜客不雅的負面感觸，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不器重人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 但也不克不及躲閃、迴避，如「想換換情況」、「團體原因」等