最佳答案
1、不要說領導嚴苛，起首，離任的時間，不克不及說是因為之前的領導不好，現實上領導只是站在公司管理者的角度來行事，正所謂「屁股決定腦袋」，坐其位，謀其政，這在每個公司多少乎都是一樣的。
2、不要說待遇不好，撤除一些比較不正規的小公司，其他公司的待遇基本上都是差未多少的，除非你非常優良。不然，都只能獲得行業的一般水準，待遇程度也是絕對客不雅的。
3、不要說壓力太大年夜，剛曾經說了，一個行業的基本任務情況都是差未多少的，除非任務崗位跟任務性質產生變更，不然壓力都是差未多少的。並且口試的老闆斷定是盼望員東西有一定強度的抗壓才能。
4、可能說間隔太遠，口試的時間，可能說本人的居處跟公司的間隔比較遠，在路上耽擱的時光太多了，難以持續下去。
5、可能說任務氛圍，每個公司的任務氛圍是不一樣的，有的公司即便任務量很大年夜，但是任務氛圍輕鬆，心裡也長短常舒暢的。你可能說，不愛好之前的任務氛圍，感到太壓抑。
6、可能說想更好開展，人往高處走，水往低處流。你也可能說之前的公司將來開展前景堪憂，與本人的將來職業打算相背叛，想要獲得一個更好的平台開展晉升本人。