最佳答案
在休和解議中，常常提到的「15天」打算成績，指的是從仲裁請求提交之日起，仲裁委員會應當在15天內作出判決的規定。那麼這15天畢竟應當怎樣打算呢？
起首，我們要明白，這裡的「15天」是指任務日，而非天然日。按照我國法律規定，任務日不包含法定節假日跟休息日。因此，打算15天的任務日時，須要將周末跟法定節假日打消在外。
具體打算方法如下：從請求仲裁的當天開端打算，第一個任務日為肇端日。假如肇端日是周一，那麼接上去的15個任務日就是從周二到第四處的周五。假如肇端日是周五，那麼打算將從下一個周一算起。
須要注意的是，假如在這15天的任務日內碰到法定節假日，那麼這段時光不打算在內，應當順延。比方，假如某個休息仲裁的肇端日是11月1日，而11月11日是法定節假日，那麼這一天不計入15天的任務日內，判決限日將響應延長至包含15個任務日的最後一天。
其余，假如仲裁過程中呈現須要補充材料、延期休庭等情況，可能會影響15天的任務日打算。在這種情況下，仲裁委員會會根據現真相況重新打算判決限日。
總之，休息仲裁中的15天打算，關鍵在於正確懂得「任務日」的不雅點，並在打算時打消周末跟法定節假日。這一規定的目標是為了保證仲裁順序的效力，同時也保證了兩邊的合法權利。
對休息者跟用人單位而言，懂得這一打算方法，有助於公道預期仲裁成果的時光，為兩邊供給愈加明白的預期管理。