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在明朝時代，軍功的打算是一項重要的軌制，它直接關係到將領跟士兵的升遷、犒賞以致家屬的名譽。明朝打算軍功重要根據戰績跟獎懲原則，採取了一套較為完美的評價體系。 明朝將領的軍功重要經由過程對戰鬥的成功、攻城掠地的成果以及對抗朋友的表示來評定。具體而言，軍功的打算包含以下多少個方面：起首是攻城克敵，每霸占一座城池，將懂得根據城池的大小跟戰略意思獲得響應的軍功；其次是斬首敵軍，按照敵軍領袖的數量打算軍功；另有救出俘虜、緝獲敵軍物質等，都有明白的規定跟響應的軍功。 其余，明朝對軍功的獎懲明顯。有功必賞，有過必罰。對破下赫赫軍功的將領，朝廷會賜賚金銀財寶、地步房產，乃至官職的升遷；而對戰勝或許有錯誤的將領，則會遭到提職、罰俸以致更嚴重的處罰。 值得注意的是，明朝軍功的打算並非完全以戰果為唯一標準，還注重考察將領的品德跟治軍才能。一個將領假如可能束縛手下、增加無辜殺害，同樣可能獲得好評跟響應的軍功。 總的來說，明朝經由過程這種綜合評價體系，既鼓勵了將領跟士兵的戰鬥積極性，又保證了部隊的規律跟戰鬥力。這種軍功打算方法，不只是對團體軍功的斷定，也是對全部部隊戰鬥面貌的表現。 明朝打算軍功的方法，固然有其歷史範圍性，但在事先起到了重要的軍事管理感化，對後代也有著深遠的影響。