最佳答案
1.一定要找個本人愛好的公司跟職位 千萬要記取，受人愛好要比你的資格跟任務經驗更重要，因此，你須要： ● 找到所應聘的公司真正讓你愛好的處所，恰當表達本人的不雅念。
● 天然地跟口試官相同，表達誠摯的讚美。● 聊一些與任務有關但你與口試官都感興趣的話題。● 表示出對他們的興趣。詢問他們須要什麼樣的人，以及你所應聘的職位對公司的團體開展有何影響。● 對應聘的職位與公司表示出充足的熱忱。● 保持淺笑，並與口試官保持眼神交換。2.在開端時坦承本人的缺點 早早地把缺點展示出來，是坦誠的表示。口試者更信賴那些一開端就有勇氣推心置腹的應聘者，因為這些人不會試圖誤導他們的斷定。3.在快結束時對獲得的名譽略微講一下 晚一點提到獲獎經歷，顯得你是讓氣力天但是然地展示出來，而假如過早地亮出「底牌」，則會讓人感到你在吹捧。4.對早年的嚴重錯誤不必反應適度 現實上，你犯的錯遠不你想像中那麼惹人注意，適度的反應跟報歉，反而會吸引更多關注。因此，適度否定本人的錯誤，然後就當什麼也沒產生一樣持續停止之前的談話。