1、因材施教的頭腦。
作為集體的人是有差其余,智力、經驗、認識等都有所差別,因此教導要因人而異,不克不及一成穩定。
2、有教無類的頭腦。
每團體都有接收教導的權力,不克不及剝奪任何人受教導的權力,教導不高低貴賤之分。
3、學思結合的頭腦。
只進修不思考會迷茫,只思考不進修就會傷害。進修不克不及機器性逝世學,要消化、思考,才幹變成本人的東西。
4、學以至用的頭腦。
進修的目標是為了利用,倒黴用價值的進修毫有意思。知識很多不克不及都學,進修要以利用為導向。
5、器重品德教導的頭腦。
德育跟智育是教導的兩翼,只有智育不德育,對社會的傷害性更大年夜。
6、器重自我檢查的頭腦。
吾日三省吾身,檢查之於團體就像教師之於進修,是自我教導的過程。一團體只有經由過程壹直地檢查總結,才幹改正本人的缺乏。
7、誇大年夜擔當與義務教導的頭腦。
與知識比起來,義務跟擔當更重要,教導的重要社會目標就是教人有義務心。
8、誇大年夜破志對進修的促進感化。
樹破弘遠的志向,明白進修的目標,才幹有恆心、有毅力去盡力進修。
9、樹破畢生進修、以平易近為師的理念。
進修不分高低貴賤,不懂就請請教,要勇於向不如本人的人進修。不進修就會掉落隊,活到老學到老。
10、器重教導的社會功能,及對集體的促進感化。
教導不只是一團體的事,也是一個平易近族、一個國度跟一個社會的事