最佳答案
慣例思緒：①不宜說本人不掉敗的經歷；②不宜把那些明顯的成功說成是掉敗；③不宜說出嚴重影響所應聘職位的掉敗經歷；④所談經歷的成果應是掉敗的；⑤宜闡明掉敗之前本人曾信念百倍、全心儘力；⑥闡明僅僅是因為外在客不雅原因招致掉敗；⑦掉敗後本人很快抖擻起來，以愈加飽滿的熱忱面對以後的任務。
考官在問這個成績的時間，他的目標僅僅是想曉得你辦事的伎倆，而並不是想曉得你掉敗的變亂。這個成績會常常變為你成功的經歷、任務中最難忘的一件事等等。
考官一般在這個時間會重點懂得3個方面，事先的背景跟資本、應聘者處理變亂的伎倆、應聘者事先反思的成果。經由過程這三點懂得一團體的辦事伎倆跟進修才能。
跟口試人員談的時間，不要憤青要顯得謙跟；不要過於標新立異盡管傳統一些，因為剛入職不人讓你給公司搞改革，所以表示出你很中規中矩能服從下級的指派任務即可。