最佳答案
人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。
HR包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
HR多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位。
公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
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公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。